コンサルという言葉はよく聞きますが、一体どのような仕事で、就職するためのスキルはどのようなものが必要かとお悩みではありませんか？また、就職するためにはどうすればいいのか、解説していきます。
コンサルの仕事内容とは？
コンサルの仕事内容について解説します。
コンサルの種類
コンサル業界はとても人気な職種です。ある分野で経験を積み転職をする方も増えています。コンサルの仕事は何種類あるのでしょうか。大きくわけると3種類になります。
◆経営コンサル
経営コンサルとは文字通り、経営全般に対してコンサルを行う業務です。財務や戦略まで全てに携わります。経営者のパートナーとして活躍し、企業を成長させていく役割を担います。
◆戦略コンサル
戦略コンサルは、企業が抱えている問題に対して戦略的な計画や業務の改善を行います。それだけにとどまらず、アクションプランを落とし込み、着実に企業の問題の改善をしていきます。
◆ITコンサル
ITコンサルは文字通り、IT分野に携わり企業の問題を解決していく業務です。システム面からの経営の向上をサポートします。顧客の抱える問題に対しシステムの改善などを最適化させ、柔軟に対応し問題解決を行います。
コンサルの仕事例
経営コンサルでは次のような仕事があります。経営戦略、資金繰り、雇用支援、仕組みづくりなどです。経営コンサルでは経営全般を重視しますが、一人で全てを対応することは難しい場合があり、そのようなときはチームを組んで各分野と連携しながら業務を行います。
戦略コンサルには、次のような仕事があります。戦略の立案、立案した戦略の仕組みづくり、戦略のサポートなどです。戦略としては、どのようなことが企業の強みであるのか、課題は何か、課題をどうすれば解決できるか、などを細かく仮説を立てたり、理論的にかつ客観的に考えていきます。
ITコンサルには、次のような仕事があります。ITを導入することで企業の環境をよくすること、システムの最適化を行う、経営の発展を経営者とともにコストの削減を提案する、IT面のサポートで企業の発展を行っていきます。
副業としてコンサルする
コンサルに就職する前に、副業としてコンサルをしている方もたくさんいます。今の業界での専門知識を活かして、個人としてコンサルします。在宅ワークやリモートでも可能であるため、土日などを利用するなどして、コンサルをします。
問題を抱えている企業からの募集も多いので、自分のスキルを活かしてWeb会議で2時間ほどコンサルをする方法もあります。様々な領域からの案件があるので、副業としては魅力です。案件や能力により高収入も目指せます。
Web上だけで、コンサルができたりするので金銭的なリスクも少ないなどメリットは多いです。スキルを身に付けて本業にする方もおられますが、就職したい人にも経験を積むには最適です。
コンサルの仕事の年収はどのくらい？
コンサルの仕事の年収はいくらぐらいなのでしょう。一般的な解説をします。
◆就職してからの年収
コンサルは高収入のイメージがありますが、勤務している場合は平均500万から800万くらいの年収です。
専門分野で異なってくることが多いです。外資系などでは報酬は高くなる傾向があります。当然ながらコンサルとして確実な業務を果たしていくことになりますが、年収は1000万以上の方もたくさんおられます。
資格がなくても高収入を目指すことができる
コンサルには資格が必要だと思っている方が多いですが、特別な資格がなくてもコンサルの仕事はできます。資格がないとできないコンサルもなかにはありますが、ほとんどが資格がなくてもできる仕事です。
コンサルの仕事は顧客の悩みに対して解決する知識があれば、資格は必要ないのです。顧客が抱える悩みに寄り添い、問題解決さえ出来る能力さえあれば、高収入を目指していけます。
能力次第で高収入を目指せる
コンサルの仕事はただ、顧客の問題に対して解決するだけではなく、顧客に寄り添い問題点を第三者としての視点から正確な把握が出来ることが大切です。
顧客に喜んでもらうためのリーダーシップ力や聞く力や理解する力などの能力次第で、高収入を目指していけます。
コンサルの仕事に必要なスキル
コンサルを仕事にする上で必要なスキルを紹介します。
必要なスキルを7つ紹介
◆プロフェッショナルマインド
コンサルでは自分自身がその道のプロだという自覚が大切です。顧客が持つ課題に対して無理難題にも立ち向かえる精神力を必要とします。どのような場合であっても、諦めないというプロとしてのプライドが大切です。いつも顧客ファーストであり、期待にきちんと応えようとする姿勢や改善マインドが必要です。
◆コミュニケーション能力
コンサルの仕事は、顧客とスムーズな信頼を獲得するためには、円滑なコミュニケーション能力が大切です。自分の考えを相手に分かりやすく伝える事ができる力、相手が伝えたい事を把握できる力と、顧客に寄り添える力が必要です。
◆質問スキル
コンサルは質問スキルがないと成り立ちません。顧客の問題に対して正確に聞き出す質問スキルが必要です。顧客は抱えてる悩みをどのように説明すればいいか迷っている場合があります。顧客の会話を広げてみたり、掘り下げる質問ができれば、顧客も正確に伝えやすくなります。
◆論理的思考力
コンサルを仕事にする上で、複雑な物事を単純な要素として、解析して整理できる思考力は必要です。顧客に対応していくには、問題に関して、きちんと筋道を立て説明できる力は不可欠です。論理的思考力を高める方法としては、仮説を立てる、既成概念を排除していける力、物事を一から思考していく、さらに、ポジティブに思考することが大切です。
◆洞察力
コンサル側は、顧客の抱える問題に対しての本質を見抜く洞察力が必要です。表に現れている部分ではなく、深層部分を見通すことが出来れば、問題解決はスピーディに行われます。洞察力をつけるためには、いろんな物事を多角的にみたり、日頃から物事の課題を自分で解決できる習慣をつけることが大切です。直観的に思ったことも違う側面から物事をみていけることも洞察力をつける方法です。
◆プレゼンテーション能力
顧客の抱える問題に対して、きちんと考えをまとめて顧客に分かりやすく伝えることができるプレゼンテーション能力が必要です。顧客に対して、より質の高いプレゼンテーションができることで、信頼関係が深まります。まず、構成力、表現力、説得力を身につけることで、提案を分かりやすく発信することができます。
◆タフネス
コンサルを仕事として継続するには、最後までしっかり顧客の立場に立って、問題解決ができる精神的なタフネスが必要です。体力面だけでなく精神面も鍛えましょう。心身がタフネスであることは顧客も安心します。期待にしっかり応えていけるように日頃から訓練しておくことが必要です。
コンサルの仕事に就くには
コンサルの仕事に就職する方法を解説していきます。
コンサルティングファームに就職する
まず、コンサルティングファームとは、企業が抱える問題の意見を解決まで行う企業のことです。大手企業から中小企業まで、また他にもたくさんの業種の企業から経営などの問題解決を行う企業です。
種類としては、総合系、シンクタンク系、IT系、マーケティング系、人材系などがあり、働く人は高いスキルと問題解決能力が求められています。
コンサルティングファームは優秀で、激務であり高給であるというようなイメージを持つ方も多いですが、入社ハードルは高いとは言えます。
しかし、中途採用など組織の強化を行っているコンサルティングファームもありますので、門戸が閉ざされていると諦める必要はありません。募集もしておりますので、チェックしてみましょう。
コンサルタントへ転職活動する
コンサルを仕事にしたい場合、転職という方法もあります。コンサルを求めている企業は多いので、あなたに得意分野があれば、スキルを活かして転職活動をしてみましょう。
注意としては、一気に沢山の企業を選ばず数社に優先順位をつけて、段階的な応募をしていきます。人生の中で転職はそんなに数多くないので、自分がどの分野なら活動しやすいかを重視しましょう。
現在はコンサルを求めている企業がたくさんあります。土日に面接対応も行っている企業もありますので、慌てることなく慎重に転職しましょう。
まとめ
コンサルの仕事の概要と就職するためにどうすればいいのか、必要なスキルとはどのようなものなのかについて、解説しました。いかがでしたでしょうか？
今後あなたのスキルを活かして、コンサルとして活躍していくためにもコンサルの平均年収なども詳しく説明しています。コンサルと聞けば難しいイメージがありますが、就職を希望される方はぜひ参考にしてください。
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